Základné princípy OpenLabu
OpenLab je určený pre všetkých študentov, ktorí majú motiváciu a pozitívny prístup vziať zodpovednosť za svoje štúdium do vlastných rúk a naučiť sa niečo nové.
Technológie sa neustále menia. Preto to “čo” sa študenti učia je druhoradé. V prvom rade sa rieši to “prečo” a “ako” sa študenti vzdelávajú. V OpenLabe sa kladie dôraz na prístup, čo sa odzrkadľuje aj v tom, ako OpenLab funguje a ako sa hodnotí práca v ňom.
Pozn.: Odporúčame pozrieť si krátke video o koncepte “Start with Why” od Simona Sineka
Systém fungovania je založený na princípoch, ktoré sú štandardom pre OpenLab.
1. princíp: sloboda & zodpovednosť
OpenLab funguje na princípoch demokratickej triedy – študenti spolurozhodujú o chode a fungovaní OpenLabu. Študenti majú veľa slobody, ktorú je treba vyvážiť veľkou zodpoved-nosťou. Ciele sa určujú spoločne. Všetci sú zodpovední za to, aby sa dohodnuté ciele dodrža-li.
2. princíp: partnerstvo
V OpenLabe sú všetci rovnocenní, tykájú si, rešpektujú sa, pomáhajú si a pracujú spoločne na dosiahnutí cieľov.
3. princíp: samostatnosť
V OpenLabe sa využíva samovzdelávací prístup. Ak študent niečomu z prebratého učiva ne-rozumie, alebo nevie, spýta sa najskôr spolužiakov vo svojom tíme, potom spolužiakov z iných tímov, až potom Lab Mastra.
4. princíp: sebareflexia
V OpenLabe študenti hodnotia svoju prácu sami a priebežne. LabMaster im poskytuje spätnú väzbu, vďaka ktorej môžu napredovať.
Základné princípy si LabMaster a študenti spoločne prediskutujú, aby si vysvetlili, ako im rozumejú, čo konkrétne pre nich znamenajú a ako chcú v OpenLabe praco-vať. Výsledkom diskusie je Kódex, kde sa jednotlivé princípy pretavia do študentského jazyka podľa výsledkov diskusie.
Napr.:
– Uvedomujem si, že pracujem v skupine a na hodiny budem vždy chodiť načas.
– Každý zo študentov môže navrhnúť akúkoľvek zmenu fungovania labu, o ktorej sa bu-de diskutovať a hlasovať. Ak za zmenu zahlasuje ¾ väčšina, tak sa zmena príjme.
– Budem si vypracovávať všetky domáce úlohy a rozumiem, že je to dôležité pre môj pokrok.
– Budem pomáhať svojím partnerom, aby urobili čo najväčší pokrok.
– Na konci každého týždňa (mikro checkpoint) ohodnotím svoju prácu vyplnením dotaz-níka.
Cookie | Dĺžka trvania | Popis |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |